青年教师培养协议书

时间:2025-08-01 14:11:38
青年教师培养协议书

青年教师培养协议书

随着社会一步步向前发展,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,签订协议书能够保证双方合作愉快。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,以下是小编整理的青年教师培养协议书,欢迎阅读与收藏。

青年教师培养协议书1

甲方:xxx区实验小学

乙方:青年教师所在学校领导代表

丙方:指导师

丁方:青年教师

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。青年教师代表着各级各类学校的未来。为了加大对本区青年教师岗位和成才的力度,以师徒结对为基本形式,以传、邦、带为主要手段,实施对青年教师的培养和指导,在200 年 月至200 年 月期间,本区青年教师____________(丁方)在教育业务上自愿拜____________(丙方)为师。经双方协商同意签订如下协议:

一、各方职责

(一)丙方职责

1、带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。

2、每学期初指导乙方订出学期教学工作计划;每学期帮助审核教案不少于2篇;指导出卷不少于1份;指导写好课题的申报及实施。

3、每学期随堂听乙方课不少于8节。

4、每学期为乙方提供教育理论和教学信息资料不少于10篇。

5、每学期对乙方课堂教学过关抽查不少于2次。

6、对乙方进行业务指导,确保两年内顺利通过“三过关”考核。

7、每学期指导乙方上汇报课不少于2节。

8、积极支持乙方主动参加学校和上级教育部门组织的各项业务竞赛,并作好赛前指导工作。

9、认真督促乙方完成好学校布置的教师基本功作业;动员乙方积极参与现代化教学手段使用的培训。

10、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。

(二)丁方职责:

1、认真贯彻师德规范,自学坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人,为人师表。

2、每学年认真阅读不少于2本教育理论专著,并认真做好读书笔记。

3、积极参加本学科教研活动和备课组活动。

4、一学期听指导教师(教研员、师训员除外)随堂课不少于8节。

5、每学期内上汇报课不少于2节。

6、定期完成“三过关”的有关内容考核。

7、积极参加学校组织的各项业务竞赛。

8、认真从事课题研究,学年结束时向导师交出一份课题研究的阶段性报告。

二、本协议自即日起生效,到200 年 月中止。

三、本协议一式四份,甲、乙、丙、丁各执一份。

四、本协议由xxx区教育局监督执行。

协议签署各方:

xxx区实验小学: 指 导 师:

青年教师所在学校领导代表: 青年教师:

20xx年 月 日

青年教师培养协议书2

甲方:指导师

乙方:学员

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。青年教师代表着学校的.未来。为了加大对青年教师的培养力度,以师徒结对为基本形式,以传、帮、带为主要手段,实施对青年教师的培养和指导。在xxxx年x月至xxxx年x月期间,青年教师____________(乙方)在教育业务上自愿拜____________(甲方)为师。经双方协商同意签订如下协议:

一、各方职责

(一)甲方职责

1、带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。

2、每学年初指导乙方订出学期教学工作计划;每学期帮助审核教案不少于2篇;指导写好课题的申报及实施。

3、每学年随堂听乙方课不少于4节。每学期指导乙方上汇报课不少于1节。师徒集中研讨不少于四次,并做好记录,期末上交材料。

4、每学年为乙方提供教育理论和教学信息资料不少于10篇。指导乙方撰写案例、论文。

5、积极支持乙方主动参加学校和上级教育部门组织的各项业务竞赛,并作好赛前指导工作。

6、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。

(二)乙方职责:

1、认真贯彻师德规范,自学坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人,为人师表。

2、每学年认真阅读不少于2本教育理论专著,并认真做好读书笔记(字数在1500以上),提交书面材料。

3、积极参加本学科教研活动和备课组活动。

4、一学年听指导教师随堂课不少于2节。

5、每学年内上汇报课不少于1节。

6、积极参加学校组织的各项业务竞赛。

二、本协议自即日起生效,到xxxx年x月中止。

三、本协议一式三份,甲、乙、学校各执一份。

四、年度考核根据上交的材料给予分数,没有材料不给分。

五、本协议由学校教学科研处监督执行。

甲方:指导师(签名)

甲方所在学校:负责人签名

(学校公章)

乙方:学员(签名)

乙方所在学校:负责人签名

(学校公章)

青年教师培养协议书3

为了加快青年教师的成长,造就一支高素质的教师队伍,同时也是为了青年教师培养工作的规范化,特为指导教师和青年教师拟定此协议。此协议经指导教师和被指导教师签名后生效。一式四份,指导教师和被指导教师各一份,一份存教研室。

一、指导教师职责

1、指导教师的聘任

学校挑选部分师德高尚、业务技能精湛的骨干教师担任青年教师的指导教师,学校发给聘书,任期一年,学校给予指导教师一定的课时补贴。

2、指导教师的职责

⑴制定一个带徒弟实施方案;

⑵每周一帮助徒弟备一次课;

⑶每周至少听徒弟一节课;

⑷每周指导徒弟记一次学习笔记;

⑸每周至少看徒弟写一次教案;

⑹每次考试后帮助徒弟搞一次分析总结;

⑺每学期指导徒弟写一篇论文;

⑻每学期同徒弟进行一次总结

二、青年教师职责

1 、制定一个自学成长提高方案;

2 、每周至少同师傅备一次课;

3 、每周至少听师傅二节课(听后由师傅签名,用专用听课本);

4 、每周至少记一次学习笔记;

5 、每周至少给师傅看一次教案;

6 、每次考试后同师傅搞一次教学质量分析;

7 、每学期在师傅的指导下,写一篇论文;

8 、每学期进行一次自我总结

  青年教师签名: 指导教师签名:

  学校盖章:

  年 月 日

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